23 Novembre 2017
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assegni familiari
Gli assegni familiari spettano ai lavoratori dipendenti in attivitÓ, ai disoccupati indennizzati, ai lavoratori cassaintegrati, ai lavoratori in mobilitÓ, ai lavoratori in malattia o in maternitÓ e ai pensionati ex lavoratori dipendenti; spetta anche ai lavoratori con contratto a termine.-

Per averne diritto Ŕ necessario che il reddito familiare non superi determinati limiti, stabiliti ogni anno dalla legge; Ŕ costituito da quello del richiedente e di tutte le persone che compongono il nucleo familiare, prodotto nell'anno solare precedente; decorre dal I░ luglio di ogni anno ed ha valore fino al 30 giugno dell'anno successivo.-


Ai fini del diritto all'assegno si considera la somma dei redditi complessivi assoggettati all'IRPEF di tutti i componenti, compresa la casa di abitazione,i redditi a tassazione separata, l'assegno di mantenimento corrisposto dal coniuge separato, le borse di studio, la pensione e l'assegno sociale, la pensione per invalidi civili per i ciechi e sordomuti, gli interessi di c/c su depositi bancari, gli interessi da BOT o CCT, e i proventi da investimento.-

Fanno parte del nucleo familiare: il coniuge anche se non convivente, i figli minorenni, i figli maggiorenni inabili, fratelli sorelle e nipoti inabili e familiari residenti all'estero di cittadino straniero (solo se esiste un rapporto di reciprocitÓ con lo Stato di provenienza o sia stata stipulata una convenzione in materia di ANF).-

Per i nuclei familiari numerosi, composti cioŔ da almeno 4 figli o equiparati di etÓ inferiore a 26 anni, si avrÓ diritto all'assegno al nucleo familiare oltre che per i figli minori anche per i maggiori di anni 18 (compiuti) ed inferiore a 21 anni purchŔ studenti o apprendisti.-
Non vanno considerati i redditi derivanti da pensioni di guerra, le rendite vitalizie INAIL, le indennitÓ di accompagnamento, le indennitÓ ai ciechi e ai sordi, le indennitÓ di frequenza, i trattamenti di fine rapporto e gli arretrati delle integrazioni salariali.-

Per chi spetta:

Spetta per i componenti del nucleo familiare costituito dal richiedente, dal coniuge non legalmente separato, dai figli di etÓ inferiore a 18 anni, da figli maggiorenni inabili, dai fratelli sorelle e nipoti collaterali del richiedente, minori di etÓ o maggiorenni inabili purchŔ orfani.-

Una delle condizioni per il diritto, oltre a quella del limite di reddito Ŕ che almeno il 70% del reddito complessivo dell'intero nucleo familiare sia costituito da redditi da lavoro dipendente o da pensione liquidata a carico dei fondi dei lavoratori dipendenti.-

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Art. 1 del decreto-legge 24 aprile 2014, n . 66 - Riduzione del cuneo fiscale per lavoratori dipendenti e assimilati (restituzione di 80 euro di irpef).
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maternitÓ, congedi e allattamento
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legge 104/92
domanda per permessi diritto allo studio
Modulo per mensa
Modulistica per richiesta
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modulista per richiesta mensa
Richiesta congedo parentale
L´art. 32 del Dlg 151/2001 stabilisce che:
1. Per ogni bambino, nei primi suoi otto anni di vita, ciascun genitore ha diritto di astenersi dal lavoro. I relativi congedi parentali dei genitori non possono complessivamente eccedere il limite di dieci mesi. Nell´ambito del predetto limite, il diritto di astenersi dal lavoro compete:
a) alla madre lavoratrice, trascorso il periodo di congedo di maternita´, per un periodo continuativo o frazionato non superiore a sei mesi;
b) al padre lavoratore, dalla nascita del figlio, per un periodo continuativo o frazionato non superiore a sei mesi, elevabile a sette nel caso di cui al comma 2;
c) qualora vi sia un solo genitore, per un periodo continuativo o frazionato non superiore a dieci mesi.

2. Qualora il padre lavoratore eserciti il diritto di astenersi dal lavoro per un periodo continuativo o frazionato non inferiore a tre mesi, il limite complessivo dei congedi parentali dei genitori e´ elevato a undici mesi.

4. Il congedo parentale spetta al genitore richiedente anche qualora l´altro genitore non ne abbia diritto.

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